PLANEJAR A CARREIRA PASSA A SER UMA REALIDADE PARA OS PROFISSIONAIS DO MERCADO BRASILEIRO

* Vivian Maerker Faria
Antigamente um profissional podia fazer um curso técnico ou uma faculdade e estava garantido profissionalmente para o resto de sua vida. Hoje o mundo se tornou pequeno, ágil, dinâmico e muito mais competitivo.

Com a ajuda da tecnologia, as mudanças tornam-se cada vez mais rápidas, problemas e novas oportunidades exigem outras maneiras de pensar e de agir. Choques culturais, inovações constantes, tecnologia da informação, novos modelos mentais, atitudes pró-ativas e disseminação do conhecimento, mudam o perfil das pessoas, o que requer uma nova postura de entendimento da essência do homem nas organizações. Até mesmo o meio ambiente está mudando a cabeça dos seres vivos do nosso planeta. Para isso precisamos repensar continuamente o que fazemos e inovar em ações futuras.

Através das experiências das pessoas que conheci ao longo de minha carreira, percebi que cada um é o resultado de suas escolhas – sejam estas conscientes ou não. O caminho para o crescimento na vida pessoal e profissional não é apenas o resultado de “conhecimento+experiência”, mas sim a somatória de conhecimento, experiência, reflexão e auto-conhecimento.

Se você não tem um projeto de vida, será apenas coadjuvante dos projetos e histórias de outras pessoas. Eventualmente poderá ser até coadjuvante das empresas. Pois quem vive no atual mercado de trabalho, carreira e sucesso são coisas pensadas e planejadas. Exigem reflexão interna, auto-conhecimento, conscientização, estratégia, comprometimento e perseverança. Eficiência exige foco, não apenas resultados.

É aqui que grande parte dos profissionais se perde: no foco. Deveriam se perguntar a todo momento: que foco quero dar à minha carreira? O que fazer para direcioná-la? Como posso continuar crescendo? Mas, ao contrário, esses profissionais se perdem porque deixam a carreira no automático, não conseguem tempo para parar e refletir sobre seus valores e prioridades porque vivem correndo, porque trabalham muito, porque assumem vários papéis ou acumulam funções e se sobrecarregam.

Uma amiga comentou outro dia que estava muito preocupada com seu filho, alto executivo de um banco, porque ele trabalhava cerca de 12 horas por dia. E eu pergunto: hoje quem é que não corre? Quem não trabalha mais do que aquelas 8 horas originais?

O problema é que nós nos acostumamos a trabalhar muito, a sair tarde, a voltar para casa voando, a viver correndo para encaixar todos os programas. Vivendo uma vida corrida, apertada e automatizada, muitas pessoas buscam resultados diferentes, fazendo o que sempre fizeram. Isso é impossível, uma vez que as mesmas ações trarão sempre os mesmos resultados. E, porque nos acostumamos, esquecemos da importância de parar e verificar se ainda estamos no caminho certo, se o foco ainda é o mesmo. Ou ainda, se é hora de mudar.
 

A vida é uma eterna busca de equilíbrio, que implica em certas renúncias para viabilização de outros fatores. Em algum momento da carreira e da vida, você troca segurança por desafio, dinheiro por satisfação, poder por crescimento pessoal, o certo pelo incerto, estabilidade por ousadia.

Há algumas semanas, conheci uma profissional que tinha se formado em Direito e atuava como Secretária. Depois de fazer um curso comigo, ela decidiu pedir demissão e investir na área de Direito pois entendeu que, para qualquer carreira, é preciso ter investimento, comprometimento e foco. Não dá mais para apenas *estar profissional*, é preciso *ser profissional*. Este profissional que você escolheu ser e não aquele que a vida escolheu por você. Porque este último será levado pela vida, um dia olhará para trás e se arrependerá de não ter feito suas escolhas conscientemente que o levariam ao lugar de seus sonhos.

É por isso que, para desenvolver uma carreira nos dias de hoje, é preciso foco, comprometimento e investimento. O primeiro estágio desta preparação é a reflexão individual. Exige-se que o profissional entenda seu momento atual, quais atitudes o trouxeram até aqui e quais outras ações podem levá-lo adiante. Este é o momento de rever seus objetivos e metas, rever o caminho trilhado e determinar os passos seguintes. Uma situação durante sua vida profissional pode mudar por completo a vida de qualquer pessoa e é por isso que esta reflexão é tão importante, você deverá ter um projeto de vida estabelecido, não apenas um projeto de carreira. Nem sempre você encontrará respostas para suas dúvidas. Muitas vezes a fé não significa uma total ausência de dúvida, mas sim a coragem e a vontade de acreditar e agir, apesar da dúvida.


* Vivian Maerker Faria é Diretora da SEC Talentos Humanos, consultora em Recrutamento e Seleção de Secretárias e Especialistas e trabalha nesta área desde 1996; formada pela Faculdade de Psicologia da PUC, SP; Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP, SP e em Gestão de Negócios para Executivos pela FGV, SP. Especialista em gestão de carreira e coaching para a área administrativa e secretarial; palestrante, conferencista e autora de artigos na área de gestão de carreira; colaboradora do livro “Mulheres de Sucesso – Os segredos das mulheres que fizeram história”, Editora Gente, 2000.

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