28/11/2007 - ENQUETE MOSTRA PREOCUPAÇÃO DO PROFISSIONAL BRASILEIRO COM SUA CARREIRA

Quando o assunto é administração do tempo, a maioria dos profissionais brasileiros

demonstra preocupação com maior investimento no futuro profissional


Investir na carreira profissional - essa é a maior preocupação dos profissionais brasileiros. Segundo os resultados de uma enquete realizada pela SEC Talentos Humanos (http://www.secth.com.br/), nos meses de outubro e novembro de 2007, 25,7% dos respondentes investiriam mais em suas carreiras profissionais se tivessem mais tempo - foram 98 votos num universo de 382. As outras respostas à pergunta O que você faria de tivesse mais tempo foram:

18,6% - reservaria para mim (71 votos)

18,1% - investiria mais em lazer (69)

17,5% - ficaria mais com minha família (67)

14,1% - cuidaria melhor da minha saúde (54)

3,1% - ganharia mais dinheiro (12)

2,9% - teria melhores relacionamentos (11)

Para Vivian Maerker Faria, diretora executiva da SEC, os resultados são o reflexo do discurso de grande parte dos profissionais atuantes no mercado de trabalho. "Eles sempre dizem que precisam se atualizar em suas profissões para garantir um lugar no mercado, mas que na prática têm pouco tempo para isso". O objetivo dos profissionais seria planejar melhor a carreira, fazendo cursos consistentes e direcionados.

Também é importante analisar as alternativas que ficaram em segundo e terceiro lugar na pesquisa: os profissionais estão em busca do tão sonhado equilíbrio. "Hoje os trabalhadores são mais conscientes e demandam mais tempo para cuidar da mente e do corpo, o que os torna mais resistentes e interessantes para os empregadores", completa Vivian. As três primeiras alternativas mais respondidas na pesquisa mostram que as pessoas se preocupam com o foco que dão a suas carreiras, mas, ao mesmo tempo, buscam manter uma vida mais equilibrada e feliz - "Para muitos, o equilíbrio é sinônimo de sucesso".

Se avaliarmos os itens menos votados, chegamos à conclusão de que a remuneração deixou de ser prioridade, e deve vir aliada a uma vida pessoal gratificante e a uma carreira mais focada. O índice menos votado se refere a relacionamentos, o que mostra que a maior parte dos profissionais ainda não se deu conta de que o sucesso depende de vínculos com outros profissionais, e que esses relacionamentos exigem um tempo de investimento. "As pessoas ainda procuram as outras apenas quando precisam... Elas precisam entender que para ter a colaboração e o comprometimento dos outros é preciso investir cada vez mais tempo nos relacionamentos, encontrar as pessoas, participar mais de eventos e sair da frente do computador. Usamos cada vez mais a tecnologia e nos encontramos pessoalmente cada vez menos. É preciso resgatar isso, principalmente quando falamos sobre trabalho e carreira"...

Vivian Maerker Faria está disponível para entrevistas e análises sobre a pesquisa.

voltar